النجاح فى الادارة|ادارة الموارد البشرية|النجاح فى الحياة

اهم صفات الشخص الناجح و نصف وزنة هى الثقة بالنفس لذا لا تدع أى مؤثر خارجى ينال من ثقنك بنفسك!!‏ ثق بنفسك إن لم يكن لديك ثقة بذاتك, فستجد نفسك مجبراً على أن تثق ‏في أي شخص يمكن أن تتعامل معه أو يمكنك أن تمضي في ‏حياتك لدرجة ألا تعترف بأي قصور أو جوانب ضعف أو أخطاء من ‏جانبك ، فهناك بعض الناس إن لم يكن لديهم ثقة بأنفسهم لا يكون ‏لديهم ثقة إطلاقاً. إنك بحاجة لأن تثق في نفسك لتحسن أداءك ، ‏لتكون لديك القدرة على العطاء ، لتقبل الناس والأشياء ، لتحب ‏الآخرين ،ولتتحرر من قيودك . إن إيمانك بذاتك هو أهم دعم سوف ‏تحظى به. فإذا كان الجميع يؤمنون بك دونكالثقة.إنك لن تخوض ‏المخاطرة اللازمة في سبيل إيجاد هدفك في الحياة، أو إنجاز عملك، ‏قد تزداد صعوبة ثقتك بنفسك عندما لا تجد من حولك يولونك هذه ‏الثقة، ولكن ثقتك بذاتك هي – دائما- من صنعك أنت، إنها تصورك ‏لأفضل ما فيك، قبولك لذاتك، حلمك. إنك لا زلت قادراً على خلق هذه ‏الثقة . فطالما فعلت ذلك، وخبراتك،حتاج لفعل ذلك.إنك أفضل شاهد ‏على خبراتك، إن الذين يفعلون ذلك يؤمنون بأنفسهم برغم ما ‏يواجهونه من صعاب.لذلك كن على ثقة في إماكنياتك و قد...

أولاً :نمى دوافعك نحو أهدافك:- يعيش الإنسان حياة مليئة بالنشاط والعمل والحركة، وفي كل نشاط أو عمل يقوم به الإنسان يقصد فيه الوصول إلى هدف معين أو بلوغ غاية يسعى إليها قد يتبادر إلى الذهن سؤال: لماذا يبذل بعض الأفراد أقصى طاقاتهم في العمل في حين نجد أن البعض الآخر من الأفراد لم يبذل الجهد بالمستوى المطلوب؟ . من هنا جاءت أهمية دراسة الدوافع حيث يرتبط سلوك الإنسان بدوافعه وحاجاته المختلفة: فلكل سلوك هدف، وهو إشباع حاجات الإنسان والحاجة : هي حالة من التوتر أو عدم الاتزان تتطلب نوعًا من النشاط يقدم به الإنسان لإشباع هذه الحاجة، ونتيجة لذلك التوتر الداخلي ينشأ الدافع الذي يحفز الإنسان للقيام بالسلوك . وذلك يعنى أن حياة الإنسان مليئة بالحاجات والدوافع التي تؤثر على سلوكه وتوجهه، فهو لا يستطيع البقاء دون إشباع تلك الحاجات أو الدوافع . الدوافع: نوع من التوتر يدفع الكائن ألحى إلى القيام بنشاط ما موجه لتحقيق هدف معين . ومما سبق، نجد أن الدافع يدل على العلاقة الديناميكية بين الإنسان والبيئة المحيطة به، فهو الذي يستثير السلوك ويدفع الإنسان للقيام بعمل معين لإزالة حالة التوتر وإشباع الحا...

تعريف الاتصال :  هو عملية إنتاج ونقل وتبادل المعلومات والأفكار والآراء والمشاعر من شخص إلى شخص آخر بقصد التأثير فيه وإحداث الاستجابة المطلوبة ولابد في عملية ااتصال من أمرين هاميين هما: 1- أن تتأكد أن من تتحدث اليه فهم المقصود 2- أن تتأكد أن المستقبل قبل المقصود أهـمـيـة الاتصـال :  يقضي الفرد الجزء الأكبر من حياته اليومية في التعامل مع المنظمات سواءً كانت في شكل مدارس أو جامعات أو في شكل منظمات أعمال أو مصانع أو مستشفيات أو أجهزة حكومية أو نواد اجتماعية ورياضية ، وهذا التعامل لا يمكن أن يتم إلا عن طريق الاتصال وحيث أن العلمية الإدارية هي وسيلة الإدارة في إنجاز الأهداف فإن ممارسة وظائف هذه العملية من تخطيط وتنظيم وإعداد للأفراد وتوجيه ورقابة لن تتم ما لم تتوفر البيانات والمعلومات ونقلها إلى مراكز اتخاذ القرار ويقتضي ذلك ممارسة عملية الاتصال .   تنقـسـم الاتصــالات إلى نوعين : 1] اتصالات رسمية :  وهو ذك النظام الذي تخضع فيه الاتصالات لقواعد وإجراءات محددة رسمياً ومثبتة وبصورة مكتوبة ورسمية . وتنقسم إلي : اتصالات هابطة     من...

عليك فهم نفسك أولا لتقف على العقبات التي تحول دون بلوغك للسعادة، وطد علاقتك و صلاتك بأقرب الناس أليك قبل إن تصل إلى أبعدهم عنك، فالناس لا تظهر قيمتها إلا في علاقتها مع غيرها، حب لأخيك ما تحب لنفسك، ابتسم فالابتسامة تفتح لك طريق القلوب المغلقة، بث الحرارة في مصافحتك للأخريين، قل لنفسك من الآن سأسعى لتنمية الصداقة في داخل بيتي و في عملي على السواء سأكون لبقاً في حديثي و سوف أتحدث في الواجهة التي يلذ لها صديقي، اقرن الرحمة بالعمل و إذا لم تتفق في الراى فكن صبوراً، تطلع إلى الصفات الطيبة في الشخص الذي إمامك من أهم الطرق لاكتساب اللباقة أن تتحدث فيما يلذ له الأخريين و لا تهمل المجاملات، و تذكر وجوه كل فرد تتعامل معه و اسمه، لو وثق فيك احد اجتهد على إن تكون موضع لهذه الثقة، لا تسخر من الأخريين، في المواقف المربكة حاسب على كلامك و اشعر الجميع إننا جميعاً في سفينة واحدة، إذا كنت أنت المخطىْ سلم بذلك في شجاعة و صراحة، استمع أكثر مما تتكلم و ابتسم أكثر مما تتجهم، اعمل على زيادة معلوماتك، انظر إلى الجانب المشرق في شخصية الشخص الذي تتعامل معه أخيراً اعرف قدر نفسك وواجه مشاكلك بكل شجاعة حتى لا تشع...

التسويق انه عملية معقدة تتأقلم مع كل منتج أو فكرة أو خدمة تقريبا. فعلى سبيل المثال، عندما تذهب للسوق المحلي للبحث عن موز أو سمك طازج فانك تدخل السوق. ويأتي بائع السمك للسوق بصيده ويعرض لزبائنه خيارات السمك الطازج أو السمك المجفف بأشكال وأنواع مختلفة، انه يسوق بضاعته ذات القيمة المحددة وذات السعر المحدد إلى مجموعة محددة من الزبائن لتلبية طلباتهم واحتياجاتهم. فإذا لم يقم أحد بشراء السمك المجفف، فانه يمكن إن يتخذ قرارا بعرض السمك الطازج فقط بدلا من السمك المجفف الذي لا يرغب به الزبائن. هذا مثال بسيط على مفهوم التسويق في العمل. مفاهيم التسويق الأساسية *الاحتياجات والرغبات والطلبات: إن أساس التسويق يقع في حقيقة أن النفس البشرية تحتاج وترغب بالحصول على خدمات ومنتجات محددة. وبعض هذه الاحتياجات ضروري مثل الطعام والشراب، والبعض الآخر يرغبها الناس لجعل حياتهم اكثر سهولة ومتعة، مثل التلفونات. وهناك فارق مهم بين الحاجة والرغبة. فمثلا قد يحتاج الناس للاتصال ويرغبون بإتمام ذلك عن طريق التلفون. وقد يحتاج الطفل لإطفاء عطشه ويرغب بشرب الماء أو الشاي أو الحليب. ففي حين تكون احتياجات الناس عادة محدودة...

الإدارة: هي عملية تنظيم و استخدام الموارد لتحقيق أهداف محددة و هي فن تنفيذ الأشياء من خلال الآخرين خصاص إدارة الأعمال: 1- الإدارة ليست تنفيذاً للأعمال بل الأعمال يتم تنفيذها بواسطة الآخرين و هنا ينبغي إن نوضح آن العمل الإداري يختلف عن العمل التنفيذي فالمدير يقوم بتحديد الأهداف بينما الأفراد الآخرون يقوم بتنفيذ هذه الأهداف و وضعها محل التنفيذ 2- الإدارة عملية مستمرة و مصدر استمراريتها هو استمرار بقاء المنظمة و قدرتها على إمداد المجتمع بالسلع أو الخدمات المختلفة 3- الإدارة تنطوي على العديد من المهام التي يقوم بها المدير و أهمها التخطيط و التنظيم و التوجية و التحفيز و الرقابة و اتخاذ القرارات 4- الإدارة نشاط إنسانى هادف لأنها تتعامل مع الأفراد و العلاقات معهم لتحقيق أهداف المنظمة 5- الإدارة تتصف بالتغير لان بيئة العمل متغيرة 6- الإدارة الفعالة تستلزم استخدام المعرفة بكيفية الإدارة بفاعلية بمعنى انه يفضل إلى جانب المهارة الفنية للمدير أن يتمتع بالمهارات الإدارية الفعالة مفهوم الإنتاجية و الكفاءة و الفاعلية: الإنتاجية: تعنى الكفاءة و الكفاءة تعنى الاستخدام الامثل للموارد المادية...